【CNMO科技动静】近日，收集传播出一份宁德时代新能源科技株式会社（下称“宁德时代”）发布的《2026年16级员工资调解通知》，激发行业存眷。按照通知，为更好地吸引与保留新老员工、晋升事情效率及产物品质，公司决议自2026年1月1日起，对于16职级员工的基本工资同一上调150元，其他薪资布局连结稳定。

宁德时代

CNMO留意到，该政策合用规模包括宁德时代和其独资份子公司的16职级员工。有网友进一步吐露，这次调解重要针对于一线蓝领员工的底薪，加班收入也会同步提高。调解后，按每一周歇息一天计较，产线员工月综合收入可达7500元摆布。

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财报数据显示，宁德时代于本年前三季度实现归母净利润490亿元，同比增加36.20%，营收2831亿元，同比增加9.28%。公司于全世界动力电池市场继承连结领先职位地方，1-9月累计装车量210.67GWh，市场份额达42.75%。与此同时，公司于去年员工总数约13.2万人，人均薪酬23.63万元，较2023年增长1.06万元。

据阐发，这次调薪被视为宁德时代于事迹连续向好、行业竞争加重的配景下，进一步不变下层步队、晋升员工踊跃性的主要举措。若方案落地，将直接惠和年夜量一线出产职员，有助在公司于人材争取中连结竞争力。

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